Racisme aux HUG: audit externe confirme des propos discriminatoires et remet en question la gestion hospitalière

Monde

Récapitulatif des faits et du contexte

À la suite de signalements de propos racistes visant des salariés des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG), un tag insultant a été découvert lundi sur la porte d’une cadre de l’institution : « Négresse, dégage!!! ». Un audit externe a confirmé que des remarques discriminatoires sont régulièrement proférées au sein d’un département.

Portée et destinataires des propos

Selon le rapport, ces propos émanent fréquemment de cadres à l’encontre de soignants. Une responsable du Département réadaptation et gériatrie, d’origine africaine, a été particulièrement visée.

Réactions et interprétation des conclusions

Les conclusions du rapport font l’objet de vives critiques du personnel, qui estiment qu’elles minimisent le problème en présentant des propos racistes comme des conflits interpersonnels, rapporte la Tribune de Genève.

Enquête indépendante et liens éventuels

Un des avocats du cabinet chargé de l’enquête a animé une conférence aux HUG; les HUG réfutent toutefois tout conflit d’intérêt.

Transparence de l’enquête

Le fait qu’un avocat du cabinet ait pris part à une conférence à l’HUG est mentionné; les HUG affirment ne pas intervenir en conflit d’intérêts dans le cadre de cette enquête.

Réponse de la direction et mesures envisagées

La direction est accusée d’inaction face à ces propos discriminatoires. Elle dément et affirme avoir entendu les doléances des collaborateurs, précisant avoir mis en place des « mesures correctives d’accompagnement » et misé sur la formation.

Éléments pénaux

Le tag découvert lundi a fait l’objet d’une dénonciation pénale.